قرارداد درصدی سالن های زیبایی (بدون بیمه)

قرارداد درصدی سالن های زیبایی (بدون بیمه) از قراردادهای بسیار محبوب میان سالن داران و فعالان در حوزه آرایشگران است. در این سبک کار، بسیاری از افراد ماهر در زمینه‌های مختلف آرایشی و پیرایشی، جذب سالن‌های بزرگ و معروف می‌شوند و با آن موسسات همکاری می‌کنند.

این نوع همکاری را آرایشگری درصدی می‌گویند که به وسیله تنظیم نمونه قرارداد  سالن های زیبایی قابل انجام خواهد بود. قرارداد درصدی  باید طوری تنظیم شود که حقوق متقابل طرفین  را رعایت کند و بتواند شرایط کاری خوبی برای طرفین ایجاد کند.

 

مخاطب : مدیران ، کارفرمایان سالن های زیبایی – آرایشگاه ها  و کلینیک های زیبایی

نوع محصول : قرارداد درصدی سالن های زیبایی (بدون بیمه)

دسترسی: دریافت لینک دانلود به محض خرید آنلاین

مزایای خرید محصول : پشتیبانی و مشاوره رایگان جهت استفاده از قرارداد مربوطه

 

توضیحات:

پرسنل درصدی در سالن های زیبایی که بدون بیمه تامین اجتماعی به فعالیت میپردازند جز منابع انسانی اصلی این حوزه محسوب میگردند و اکثر مشکلات و اختلافات مدیران سالن های زیبایی نیز با این گروه از پرسنل میباشد .به غیر از این پرسنل نحوه رابطه با دیگر نفرات شاغل در آرایشگاه نیز تابع مقررات جدای از دیگر صنوف و به صورت تخصصی میباشد.

 

مزایا و معایب نمونه قرارداد درصدی سالن های زیبایی

بدون شک برای تاسیس و راه اندازی سالن آرایشی، کم هزینه نخواهد بود. آماده کردن مکان مناسبی برای ارائه خدمات مختلف، تجهیز ابزار و وسایل و موارد مورد نیاز، گردآوری نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف، اخذ تاییدیه‌های بهداشتی و مجوزها و… از مواردی هستند که برای تاسیس یک سالن آرایش باید به آن‌ها توجه کرد و برای تهیه آن‌ها، وقت و هزینه صرف کرد.

بدن شک برای هر شخصی به تنهایی مقدور نیست که بتواند این شرایط و امکانات را فراهم کند. بنابراین یکی از بهترین راه‌‌ها برای اشخاص دارای مهارت که تمایل به فعالیت در حوزه آرایش و پیرایش دارند، این است که با یک سالن نام آشنا و مطرح همکاری کنند.

از طرفی، شخصی که سالن را تاسیس کرده است به تنهایی نمی‌تواند در همه زمینه‌ها خدمات ارائه دهد. از طرف دیگر، استخدام نیرو هزینه‌هایی مانند بیمه، مزایا و حقوق را به همراه دارد. بسیاری از سالن داران ترجیح می‌دهند به جای استخدام نیروی دائم و قبول این قبیل هزینه‌ها، از نمونه قرارداد درصدی سالن های زیبایی استفاده کنند. زیرا هم درآمدی از این راه به دست می‌آورند و هم با جذب نیروهای حرفه‌ای، اعتبار سالن زیبایی خود را بالا می‌برند.

 

نمونه قرارداد درصدی سالن های زیبایی چیست؟

متن قرارداد درصدی سالن های زیبایی ، نوشته مکتوبی است که در آن درباره چگونگی ارتباط کاری طرفین صحبت می‌شود. در متن قرارداد درباره نوع همکاری، درصد هر کدام از طرفین و حدود اختیارات آن‌ها صحبت می‌شود. قرارداد حاضر یک سند معتبر قانونی است که حقوق دو طرف را در بر دارد. قرارداد براساس قانون مدنی تنظیم می‌شود.

همچنین برای صحت این قرارداد می‌توان به ماده 10 قانون مدنی اشاره کرد. ماده 10 قانون مدنی، حکم به آزادی قراردادها می‌دهد. این ماده بیان می‌کند که تنظیم هر نوع قرارداد خصوصی میان طرفین، به شرط رعایت همه جانبه قانون صحیح است.

یعنی اگر قرارداد تنظیم شده مخالف صریح قانون نباشد، ایرادی در تنظیم آن وجود ندارد. البته شرح جزئیات توافق باید به طور کامل در متن قرارداد نوشته شود. زیرا قانون مدنی توضیحی درباره آن‌ها ندارد و آن چیزی ملاک ارتباط طرفین خواهد بود که در نمونه فرم قرارداد درصدی سالن های زیبایی به آن اشاره شود.

همین مسئله اهمیت تنظیم این قرارداد درصدی  را مشخص می‌کند. بنابراین هرچیزی که در نظر دارید یا هر دغدغه‌ای که برای شروع همکاری درصدی دارید، باید در نمونه قرارداد درصدی سالن های زیبایی آورده شود.

 

نمونه قرارداد درصدی سالن های زیبایی

در قرارداد درصدی سالن های زیبایی(بدون بیمه) صاحب آرایشگاه موظف به پرداخت بیمه نخواهد بود. به همین دلیل است که به این نوع از قرارداد، نمونه قرارداد درصدی سالن های زیبایی(بدون بیمه) می‌گویند.

این نوع قرارداد به نام قرارداد همکاری تنظیم می‌شود. به این شکل که، آرایشگر بخشی از سالن آرایشگاه را در اختیار می‌گیرد. برای مثال یک اتاق، مساحت مشخص از سالن و حتی یک صندلی. آرایشگر در این مکان شروع به فعالیت می‌کند. آرایشگر و صاحب سالن به شیوه‌های متعددی می‌توانند در این باره توافق کنند.

 برای مثال:

• آرایشگر می‌تواند بخش اشغال شده از آرایشگاه را اجاره کند و متعهد شود که اجاره بهای آن قسمت را به صاحب آرایشگاه بپردازد. در این صورت قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه تنظیم می‌شود.
• آرایشگر می‌تواند انتظار داشته باشد که مکان و لوازم از صاحب آرایشگاه باشد و در آنجا مشغول کار شود. در انتها نیز به صورت درصد مشخصی مثلا 50 -50 یا 40-60 درامد حاصل را با ارایشگاه تقسیم کند. در این صورت لازم است میان طرفین قرارداد شراکت آرایشگاه تنظیم شود.
• آرایشگر می‌تواند مسئولیت تمام بخش‌های کارش را خودش به عهده بگیرد و فقط به دلیل استفاده از مکان و اعتبار سالن، درصد مشخصی از درآمد ماهانه‌ خود را به سالن زیبایی بپردازد. این درصد با توافق طرفین مشخص می‌شود. در این مورد نیز، همان قرارداد شراکت تنظیم می‌شود.

 

مهم‌ترین قوانین قرارداد درصدی 

 

• مدت زمان اجاره در قرارداد ذکر شود و اگر در طول زمان اجاره ضرری به سالن و یا وسایل اجاره‌ای وارد شد، خسارت باید جبران شود.
• نوع پرداختی ها باید مشخص شود که به آرایشگر باید پرداخت شود یا به چه صورتی است.
• میزان دقیق درصد مشخص‌شده در قرارداد تعیین و مشخص گردد.

 

مرجع حل اختلاف در قرارداد درصدی

 

• اگر قرارداد کار تنظیم شده باشد، برای حل اختلاف باید به اداره کار مراجعه شود و توافق بر خلاف آن امکان پذیر نیست.
• زیرا این دسته از قراردادها مطابق با قانون کار تنظیم می‌شود و قانون کار و قانون تامین اجتماعی، توافق بر خلاف مفاد خود را نمی‌پذیرند.
• اما اگر قرارداد به صورت شراکت تنظیم می‌شود می‌توانید مرجع حل اختلاف قرارداد را به صورت داوری یا دادگاه قرار دهید.
• البته اگر در قرارداد راجع به مرجع حل اختلاف قرارداد صحبت نشود، برای صلح و سازش و رفع اختلاف باید به دادگاه یا شورای حل اختلاف مراجعه کرد.

 

برای اینکه دچار جرایم و مجازات قوانین کار نشوید این قرارداد را برای سالن های زیبایی خود تهیه کنید.قرارداد درصدی سالن های زیبایی(بدون بیمه) کارشناسان مشاور گستر آماده اند تا منطبق با خاسته های شما قراردادی آماده کنند که تمامی مشکلات شما را حل کند و تمامی خاسته های شما انجام شود یک چیز را همیشه به خطر بسپارید که در ایران هیچ چیز غیر ممکن نیست.

برای مشاهده محصولات بیشتر به صفحه محصولات ما سر بزنید.