مبلغ مقرری بیمه بیکاری از اولین روزی که شخص بیکار می شود می تواند مبلغ بیمه بیکاری تعیین شده را از بیمه بیکاری دریافت کند و میزان بیمه بیکاری بر حسب قانون بیمه بیکاری تامین اجتماعی به کسانی که جزو مشمولین این بیمه محسوب می شوند تعلق می گیرد ، حداقل 55% متوسط حقوق روزانه شخص بیمه شده است و به مقرری کسانی که متاهل هستند یا کسانی را تحت تکفل خود دارند ، بازنشسته شوند و سن بازنشستگی داشتن 30 سال سابقه بیمه پردازی و 50 سال سن است. و حداقل مبلغی که دریافت خواهید کرد؛ برابر با حقوق پایه وزارت کار است و این مبلغ، هر ساله با توجه به لایحه بودجه و تصمیمات دولت تغییر میکند.
حداقل مبلغ مقرری بیمه بیکاری سال ۱۴۰۰ چقدر است؟
مبلغ مقرری بیمه بیکاری در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، برای کارمندان دولت افزایش ۲۵ درصدی حقوق در نظر گرفته شده است که بنابراین بسیاری معتقدند احتمالا افزایش حقوق کارگران هم به میزان ۲۵% خواهد بود ، این مسئله به آن معناست که مبلغ بیمه بیکاری سال ۱۴۰۰ هم ۲۵% افزایش خواهد داشت کهمبلغ مقرری بیمه بیکاری در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، برای کارمندان دولت افزایش ۲۵ درصدی حقوق در نظر گرفته شده است که بنابراین بسیاری معتقدند احتمالا افزایش حقوق کارگران هم به میزان ۲۵% خواهد بود ، این مسئله به آن معناست که مبلغ بیمه بیکاری سال ۱۴۰۰ هم ۲۵% افزایش خواهد داشت که البته حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴0۰ باید به تصویب شورای عالی قانون کار برسد.
محاسبه حقوق و دستمزد برای سال 1400
با توجه به فرمول های محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۰که برای شما جمع آوری کردیم میتوانید دستمزد وحقوق خودرا محاسبه کنید:
- (مزد هر ساعت کار) : (مزد روزانه) تقسیم بر (۷.۳۳)
2. اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی × ۱.۴ × ساعات اضافه کار
3. جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی × ۰.۴ × ساعات جمعه کاری
4. شب کاری قانون کار : مزد ساعتی × ۰.۳۵ × ساعات شب کاری
5. (حق بیمه کل از حاصل: ( (پایه حقوق + بن کارگری)*۳۰% بدست می آید
6. (مالیات بر حقوق سال ۹۹: ( (سقف مالیاتی مربوطه – حقوق مشمول مالیات ) * درصد مالیات ردیف مربوط
7. حق سنوات ماهانه : ۲.۵ × سابقه کار به ماه × مزد روزانه کارگر
8. (عیدی و پاداش: ( (سابقه کار به سال) × (دوبرابرآخرین حقوق ماهیانه) انجام میشود.
محاسبه مبلغ مقرری بیمه بیکاری حقوق کارگران بدون سابقه با توجه به آدرس بیمه بیکاری که https://bimehbikari.mcls.gov.ir
و باتوجه بع جدول زیر انجام می شود:
شرح | ماه ۳۰ روز | ماه ۳۱ روز |
حقوق پایه (ساعتی) | ۱۲۰.۷۵۹ | ۱۲۰.۷۵۹ |
حقوق پایه (روزانه) | ۸۸۵.۱۶۵ | ۸۸۵.۱۶۵ |
حقوق پایه (ماهانه) | ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ | ۲۷.۴۴۰.۰۸۹ |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۶.۰۰۰.۰۰۰ | ۶.۰۰۰.۰۰۰ |
حق مسکن | ۴.۵۰۰.۰۰۰ | ۴.۵۰۰.۰۰۰ |
پایه سنوات | ۰ | ۰ |
حق اولاد برای هر فرزند | ۲.۶۵۵.۴۹۳ | ۲.۶۵۵.۴۹۳ |
حق بیمه سهم کارگر | ۲.۵۹۳.۸۴۵ | ۲.۶۵۵.۸۰۶ |
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۴.۴۶۱.۰۸۰ | ۳۵.۲۸۴.۲۸۳ |
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۷.۱۱۶.۵۷۳ | ۳۷.۹۳۹.۷۷۵ |
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۹.۷۷۳.۰۶۵ | ۴۰.۵۹۵.۲۶۸ |
فوقالعاده هر ساعت اضافه کاری | ۱۶۹.۰۶۳ | ۱۶۹.۰۶۳ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%) | ۲.۶۵۵.۴۹۳ | ۲.۷۴۴.۰۰۹ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%) | ۳.۹۸۳.۲۳۹ | ۴.۱۱۶.۰۱۳ |
فوقالعاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵%) | ۵.۹۷۴.۸۵۸ | ۶.۱۷۴.۰۲۰ |
محاسبه مبلغ مقرری بیمه بیکاری حقوق برای کارگران با یک سال سابقه کار با توجه به جدول زیر انجام می گردد:
شرح | ماه ۳۰ روز | ماه ۳۱ روز |
حقوق پایه (ساعتی) | ۱۲۰.۷۵۹ | ۱۲۰.۷۵۹ |
حقوق پایه (روزانه) | ۸۸۵.۱۶۵ | ۸۸۵.۱۶۵ |
حقوق پایه (ماهانه) | ۲۶.۵۵۴.۹۲۵ | ۲۷.۴۴۰.۰۸۹ |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) | ۶.۰۰۰.۰۰۰ | ۶.۰۰۰.۰۰۰ |
حق مسکن | ۴.۵۰۰.۰۰۰ | ۴.۵۰۰.۰۰۰ |
پایه سنوات | ۱.۴۰۰.۰۰۰ | ۱.۴۴۶.۶۶۶ |
حق اولاد برای هر فرزند | ۲.۶۵۵.۴۹۳ | ۲.۶۵۵.۴۹۳ |
حق بیمه سهم کارگر | ۲.۶۹۱.۸۴۵ | ۲.۷۵۷.۰۷۳ |
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۵.۷۶۳.۰۸۰ | ۳۶.۶۲۹.۶۸۲ |
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | ۳۸.۴۱۸.۵۷۳ | ۳۹.۲۸۵.۱۷۵ |
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | ۴۱.۰۷۴.۰۶۵ | ۴۱.۹۴۰.۶۶۷ |
فوقالعاده هر ساعت اضافه کاری | ۱۷۷.۹۷۶ | ۱۷۷.۹۷۶ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%) | ۲.۷۹۵.۴۹۳ | ۲.۸۸۸.۶۷۶ |
فوقالعاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%) | ۴.۱۹۳.۲۳۹ | ۴.۳۳۳.۰۱۳ |
فوقالعاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲.۵%) | ۶.۲۸۹.۸۵۸ | ۶.۴۹۹.۵۲۰ |
حداقل و حداکثر مبلغ عیدی سال ۱۴۰۰ خود را چقدر است؟
مبلغ مقرری بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۰ با توجه به اینکه پایه حقوق کارگران ۲۶,۵۵۴,۹۲۵ ریال می باشد عیدی کارگران حداقل ۲ برابر و حداکثر ۳ برابر حقوق ماهانه آنها خواهد بود
حداقل مبلغ مقرری بیمه و عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰ (به نسبت سال ۱۳۹۹ ۳۹% رشد) داشته است و حداکثر عیدی گارگران در سال ۱۴۰۰ (به نسبت سال ۱۳۹۹ ۳۹% رشد) داشته است .
حداقل و حداکثر مبلغ عیدی کارگران با توجه به جدول زیر مشخص شده است:
عیدی کارگران | 1400سال |
حداقل عیدی کارگران | ۵۳,۱۰۹,۹۰۰ |
حداکثر عیدی گارگران | ۷۹,۶۶۴,۸۵۰ |
شما میتوانید در این مقاله که به آدرس https://moshavergostar.com می باشد کلیه اخبار مربوط به حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۰ و میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۰ را پیگیری فرمایید و با مراجعه به بخش دیدگاه سوال مورد نظر خود را در مورد بیمه بیکاری و حداقل و حداکثر حقوق پاداش و عیدی کارگران و موارد ذکر شده در مقاله فوق را از ما بپرسید …